Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB: alternativas completas de cuidado para a rotina jurídica

Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB é uma solução pensada para profissionais que precisam conciliar prazos, audiências e deslocamentos com acesso rápido a consultas, exames e hospitais de referência.

A advocacia exige constância de desempenho e disponibilidade mental. Ter um plano de saúde com ampla rede regional e opções de acomodação ajuda a reduzir o impacto de imprevistos, evita gastos elevados com atendimento particular e favorece a manutenção da saúde ao longo do tempo, especialmente para quem atua em grandes centros.

Neste guia, você vai conhecer como funciona o Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB, quem pode contratar, os tipos de plano disponíveis, carências, abrangência, valores por faixa etária, coparticipação, além de uma visão organizada da rede credenciada por região — sempre indicando hospitais de cidades próximas quando não houver atendimento na sua localidade.

Como funciona o Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB

O Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB oferece cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, com foco em utilização regional e opções de planos que ampliam a rede conforme o nível contratado.

Entre os serviços mais utilizados no dia a dia do advogado, estão:

  • Consultas em diversas especialidades.
  • Exames laboratoriais e de imagem.
  • Atendimento em pronto atendimento e pronto-socorro.
  • Internações clínicas e cirúrgicas conforme carências.
  • Acomodação em enfermaria ou quarto, de acordo com o plano.

Esse formato permite ajustar o custo mensal ao nível de cobertura desejado, equilibrando orçamento e acesso à rede.

Quem pode contratar o Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB

A adesão é destinada a advogados com vínculo com a entidade que comercializa o benefício.

Podem ser incluídos como dependentes, conforme regras contratuais:

  • Cônjuge ou companheiro(a).
  • Filhos naturais, adotivos ou enteados.
  • Pais, mães, padrastos e madrastas (quando permitido no regulamento).

Documentos normalmente exigidos:

  • RG e CPF do titular e dependentes.
  • Cartão Nacional de Saúde (CNS).
  • Comprovante de endereço atualizado.
  • Comprovante de vínculo com a entidade.

O que é plano de saúde coletivo por adesão e quem comercializa

O plano coletivo por adesão é uma modalidade prevista nas regras da ANS para profissionais vinculados a entidades de classe.

Na prática:

  • É necessário comprovar vínculo com a entidade.
  • A entidade citada comercializa o plano de saúde para seus associados.
  • A operadora Ampla Saúde é responsável pela assistência médica.
  • A administração do contrato ocorre por meio de administradora de benefícios.

Pontos importantes:

  • Os reajustes seguem regras contratuais do coletivo por adesão.
  • A perda do vínculo com a entidade pode afetar a continuidade do plano.
  • O atraso de pagamento pode resultar em suspensão ou cancelamento conforme contrato.

Tipos de planos do Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB

As linhas mais comuns incluem:

  • Ampla 200 – Enfermaria
  • Ampla 200 – Quarto
  • Ampla 300 – Enfermaria
  • Ampla 300 – Quarto
  • Ampla 400 – Quarto
  • Ampla 500 – Quarto
  • Ampla 600 – Quarto
  • Ampla 700 – Quarto

Diferenças práticas:

  • Quanto maior o número do plano, maior tende a ser a rede de hospitais de referência.
  • Enfermaria: acomodação coletiva e mensalidade menor.
  • Quarto: acomodação privativa e maior conforto em internações.

Valores do Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB (exemplos por faixa etária)

Os valores variam por plano, acomodação e idade. Exemplos ilustrativos:

  • 0 a 18 anos: a partir de R$ 421,53 (enfermaria)
  • 19 a 23 anos: a partir de R$ 513,43
  • 29 a 33 anos: a partir de R$ 667,79
  • 39 a 43 anos: a partir de R$ 849,48
  • 49 a 53 anos: a partir de R$ 1.319,88
  • 59 anos ou mais: a partir de R$ 2.433,84

Os valores podem variar conforme o plano escolhido e sofrer reajustes por faixa etária e critérios contratuais.

Carências do Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB

As carências seguem o padrão do coletivo por adesão:

  • Urgência e emergência: 24 horas.
  • Consultas e exames simples: 30 dias.
  • Exames de média complexidade: 90 dias.
  • Exames de alta complexidade: 180 dias.
  • Internações e cirurgias: 180 dias.
  • Parto a termo: 300 dias.
  • Doenças preexistentes: cobertura parcial temporária conforme contrato.

Quem já possui plano anterior regulamentado pode solicitar análise de redução de carências, conforme critérios.

Rede credenciada do Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB

A rede credenciada do Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB é ampla e regionalizada, contemplando capital, ABCD, Grande SP e interior.

São Paulo – Centro

  • Hospital Adventista – Aclimação.
  • Hospital IGESP Paulista – Bela Vista.
  • Hospital BP – Bela Vista.
  • Santa Casa de São Paulo – Vila Buarque.
  • Hospital Leforte – Liberdade.
  • Hospital Santa Catarina – Bela Vista.
  • Hospital Nove de Julho – Jardim Paulista.
  • Hospital Oswaldo Cruz – Paulista.

São Paulo – Zona Sul

  • Hospital e Maternidade Bosque da Saúde – Saúde.
  • Hospital Sepaco – Vila Mariana.
  • Hospital São Paulo – Vila Clementino.
  • Hospital Santa Rita – Vila Mariana.
  • Hospital Alvorada – Moema.
  • Hospital Edmundo Vasconcelos – Vila Clementino.
  • Hospital Santa Paula – Brooklin Paulista.
  • Hospital São Camilo – Ipiranga.
  • Hospital São Luiz – Itaim.

São Paulo – Zona Oeste

  • Hospital das Clínicas FMUSP – Cerqueira César.
  • Hospital Luz – Butantã.
  • Hospital Saint Patrick – Vila Jaguara.
  • Hospital Leforte – Morumbi.
  • Hospital São Camilo – Pompéia.
  • Hospital São Luiz – Morumbi.

São Paulo – Zona Leste

  • Hospital Santa Marcelina – Vila Carmosina.
  • Hospital Santa Izildinha – São Mateus.
  • Hospital São Miguel – Ermelino Matarazzo.
  • Hospital Central Leste – Lajeado.
  • Hospital São Luiz – Anália Franco.

São Paulo – Zona Norte

  • Hospital Nossa Senhora do Rosário – Vila Maria Alta.
  • HSANP – Santana.
  • Hospital Nipo-Brasileiro – Parque Novo Mundo.
  • Hospital São Camilo – Santana.

ABCD (cidades próximas)

  • Hospital Beneficência Portuguesa – São Caetano do Sul.
  • Hospital Central – São Caetano do Sul.
  • Hospital Notrecare ABC – São Bernardo do Campo.
  • Hospital São Bernardo – São Bernardo do Campo.
  • Hospital Christóvão da Gama – Diadema.
  • Hospital Brasil Mauá – Mauá.
  • Hospital Brasil – Santo André.

Grande São Paulo (cidades próximas)

  • Hospital Cruzeiro do Sul – Osasco.
  • Hospital Nova Vida – Itapevi.
  • Hospital Family – Taboão da Serra.
  • Hospital Carlos Chagas – Guarulhos.
  • Hospital São Luiz – Osasco.

Campinas e região (cidades próximas)

  • Hospital Vera Cruz – Campinas.
  • Hospital Renascença – Campinas.
  • Hospital Santa Tereza – Campinas.
  • Hospital e Maternidade de Campinas – Campinas.
  • Hospital Itatiba – Itatiba.
  • Hospital Paulo Sacramento – Jundiaí.

Baixada Santista (cidades próximas)

  • Hospital Frei Galvão – Santos.
  • Hospital Igesp Litoral – Praia Grande.
  • Hospital São Lucas – Santos.
  • Hospital do Guarujá – Guarujá.

Vale do Paraíba (cidades próximas)

  • Hospital Policlin – São José dos Campos.
  • Hospital Frei Galvão – Guaratinguetá.
  • Hospital Stella Maris – Caraguatatuba.
  • Hospital São José – São José dos Campos.
  • Santa Casa – Lorena.

Quando não houver hospital credenciado exatamente na sua cidade, é possível utilizar unidades em municípios próximos como Guarulhos, Osasco, São Bernardo do Campo, Santo André, Diadema, Mauá, Campinas, Jundiaí, Santos e São José dos Campos, conforme o plano contratado e a área de utilização.

Abrangência e área de utilização

A área de utilização varia conforme o plano:

  • Planos intermediários: foco em São Paulo e região metropolitana.
  • Planos superiores: cobertura ampliada para interior e outras capitais.

Antes de contratar, confirme a abrangência do produto escolhido para evitar limitações de uso fora da sua região de atuação.

Coparticipação: como funciona

O Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB pode ter coparticipação em alguns serviços:

  • Terapias (fisioterapia, psicologia, fonoaudiologia) com valor por sessão.
  • Exames e consultas conforme regras do plano.
  • Limite mensal de coparticipação definido em contrato.

A coparticipação ajuda a reduzir a mensalidade para quem utiliza o plano com frequência moderada.

Tabela comparativa do Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB

CritérioAmpla 200 Enf.Ampla 300 QuartoAmpla 500 QuartoAmpla 700 Quarto
AcomodaçãoEnfermariaQuartoQuartoQuarto
AbrangênciaRegionalRegionalAmpliadaAmpliada
Urgência/Emergência24h24h24h24h
Consultas30 dias30 dias30 dias30 dias
Exames de média90 dias90 dias90 dias90 dias
Exames de alta180 dias180 dias180 dias180 dias
Internações180 dias180 dias180 dias180 dias
Parto300 dias300 dias300 dias300 dias
RedeRegionalRegionalAmpliadaAmpliada
MensalidadeMais acessívelIntermediáriaMais elevadaPremium

Perguntas frequentes sobre o Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB

O Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB é da OAB?
Não. Trata-se de um plano coletivo por adesão comercializado por entidade parceira. A OAB não é a operadora do plano.

Posso usar o plano fora de São Paulo?
Depende do plano contratado. As linhas superiores ampliam a cobertura para outras regiões.

Há carência para urgência e emergência?
Geralmente 24 horas após a vigência.

Posso incluir dependentes?
Sim, conforme regras contratuais.

Vale a pena para quem tem rotina intensa?
Pode ser uma boa escolha para quem precisa de rede ampla e hospitais próximos do local de trabalho.

Conclusão

O Plano de Saúde Ampla Saúde para Advogados Inscritos da OAB é indicado para profissionais que desejam flexibilidade de planos, rede robusta e opções de acomodação, com possibilidade de ampliar a cobertura conforme a necessidade.

Ao escolher entre Ampla 200, 300, 400, 500, 600 ou 700, avalie a proximidade dos hospitais, a abrangência geográfica e o orçamento mensal. Esses critérios ajudam a encontrar a alternativa com melhor custo-benefício para a sua realidade profissional.

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